Vanina Prache intervient dans tous les domaines du droit social, tant en conseil stratégique qu’en appui opérationnel des entreprises. Elle accompagne les dirigeants, les DRH et les opérationnels dans la structuration et la mise en œuvre de leur politique sociale, la conduite du dialogue social et la gestion des transformations organisationnelles. Elle dispose d’une expertise approfondie en négociation collective, gestion des instances représentatives du personnel, gestion des contentieux, droit disciplinaire, mobilité internationale, GPEC et management RH. Son approche, à la fois rigoureuse et pragmatique, lui permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux économiques et humains de ses clients, dans des environnements complexes et évolutifs.

Domaines de compétence

• Droit du Travail

Expériences précédentes

• Counsel, Gordon S. Blair Law Offices (Monaco) – depuis avril 2025
• Groupe LabelVie – DRH France (2022 – mars 2025)
• Ariane Group – Directrice adjointe des relations sociales (2021–2022)
• Naval Group – DRH du site de Toulon (2018–2021)
• GBH – Responsable des affaires sociales et de la mobilité internationale (2014–2018)
• Naval Group (2003–2014)
• Mais également : juriste en cabinet d’avocats spécialisé en droit social (Cabinet Chevallier, Brest), responsable du service social en cabinet d’expertise comptable (HDM, La Réunion), juriste à la Fédération des Entreprises de la Beauté, chargée de travaux dirigés en droit des affaires à l’Université de La Réunion.

Formation

• Diplôme Universitaire de droit social monégasque –Université de Montpellier
• DEA de droit des affaires et de l’économie – Université Paris I Panthéon-Sorbonne
• Certification « Cadre juridique de la mobilité internationale » – Magellan Institute