En tant que partenaire principal du SIP Health & Wealth Summit Monaco, tenu le 24 mars 2026, Gordon S. Blair Law Offices a réaffirmé sa position de cabinet de référence auprès d’une clientèle privée internationale à Monaco et au-delà. Au cœur des discussions de cette année figurait un thème central : la pérennité familiale, entendue comme la capacité à préserver les actifs, les valeurs et la cohésion à travers les générations grâce à une gouvernance structurée et une vision stratégique. Xavier de Sarrau, Managing Partner, a ouvert le Summit avec une intervention liminaire soulignant l’importance de cadres de gouvernance robustes, d’un alignement clair entre propriété et contrôle, ainsi que de mécanismes efficaces de protection des actifs afin d’assurer la continuité à long terme. Corinne Ricciardella, Associée, a abordé la complexité croissante de la planification successorale dans un contexte transfrontalier, en insistant sur la nécessité d’anticiper les conflits de lois et de structurer la transmission de manière efficiente afin de préserver les intérêts familiaux. Edouard Mousny, Associé, a exploré le rôle stratégique des actifs d’exception — tels que les collections d’art — qui, lorsqu’ils sont correctement structurés, peuvent devenir de véritables actifs patrimoniaux de transmission, reflétant l’identité d’une famille tout en soutenant leur préservation sur le long terme. Ces différentes perspectives traduisent une conviction claire : la pérennité familiale repose sur l’anticipation, la structuration et une vision à long terme. Dans l’environnement sophistiqué de la clientèle privée à Monaco, Gordon S. Blair Law Offices continue d’accompagner les familles dans la conception de structures sur mesure permettant de sécuriser et de transmettre leur patrimoine à travers les générations.

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Juristes et fiscalistes Le cabinet Gordon S. Blair recrute régulièrement des juristes et fiscalistes afin d’accompagner son développement. L’activité du cabinet s’inscrit dans un contexte international, avec le traitement de dossiers juridiques et fiscaux présentant des enjeux transfrontaliers et impliquant une clientèle internationale. Les candidats recherchés disposent d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction, font preuve de rigueur et d’engagement, et apprécient le travail en équipe sur des dossiers complexes. La maîtrise de l’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.   Stages (Master 2 ou PPI) Les stages constituent un axe important de la politique de recrutement du cabinet. Des stagiaires de niveau Master 2 ou en PPI sont accueillis tout au long de l’année au sein des équipes juridiques et fiscales, en fonction des besoins et des calendriers universitaires. D’une durée généralement comprise entre trois et six mois, ces stages permettent une participation active aux dossiers, notamment par la réalisation de recherches, d’analyses juridiques et fiscales, de notes et de projets, sous la supervision des avocats et collaborateurs.   Candidatures Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : careers@gordonblair.com